Eviter les erreurs de recrutement qui coûtent (très) cher à votre entreprise

Un recrutement raté coûte cher : entre 20 000 € à 200 000 € en 2024 selon l'entreprise et le poste occupé* ! Alors, dans un marché de l’emploi en tension, réussir à attirer et fidéliser les bons talents n’a jamais été aussi stratégique.

Lors de ce webinar-interview, explorez une approche innovante et pragmatique : la posture de coach appliquée au recrutement. Plutôt que de vous limiter aux compétences techniques et aux premières impressions, cette démarche met en lumière le potentiel réel d’un candidat, sa capacité à évoluer et sa compatibilité avec la culture de votre entreprise.

À travers l’interview de deux professionnelles du recrutement, vous découvrirez des retours terrain concrets, riches en enseignements et immédiatement transposables à vos pratiques :

• Les grands défis actuels du recrutement et pourquoi il est urgent de recruter autrement.
• Comment la posture de coach transforme l’entretien et révèle des talents insoupçonnés.
• Des exemples concrets de recrutements réussis grâce à cette approche.
• Les bénéfices directs pour votre entreprise : sécuriser vos embauches, améliorer la fidélisation et renforcer votre culture interne.

En 30 minutes seulement, repartez avec des clés pratiques pour faire du recrutement non plus un risque coûteux, mais un véritable levier de performance durable.

Avec Delphine Pau, 20 ans d’expérience en RH et management dans des environnements exigeants, et Anne Couplez, consultante en recrutement. Toutes deux affiliées au Mercato de l’Emploi et deux coachs professionnelles certifiées RNCP de la prestigieuse Haute école de coaching, l'école de coaching référence en France .

*Source : CCI Ile-de-France