Dans un environnement en évolution permanente (concurrence, nature du travail, paradigme de l’apprentissage…), les dirigeants doivent « apprendre » à s'adapter pour survivre. La capacité d'apprentissage d'une entreprise conditionne sa capacité d'adaptation et ses chances de survie à long terme. L’apprentissage doit s’inscrire au cœur de l’entreprise pour qu’elle puisse se développer sur le long terme.

Face à ce défi, comment repenser l'objectif et la pratique de l'apprentissage au sein de votre entreprise ?

Olivier Magnin, Directeur Général de « 7Speaking », vous partagera sa vision et ses recommandations pour faire de l’apprentissage en général et de l’apprentissage des langues en particulier une priorité pour les entreprises et leurs dirigeants, à l’occasion d’un webinaire de 45 minutes.

Vous y découvrirez :

• la nouvelle raison d’être de l’apprentissage en entreprise,
• la contribution de la formation à l’amélioration de la performance de l'entreprise,
• les 5 étapes pour réinventer l'organisation de l'apprentissage au sein de votre entreprise.