Formation digitale : les clés pour capter l'attention, motiver et travailler la mémorisation de vos apprenants
Art de former par le jeu et de placer l'apprenant au coeur de son apprentissage, la ludo-pédagogie répond à 3 temps :
1. Capter l’attention de vos apprenants,
2. Conserver la motivation tout au long de la formation,
3. Travailler la mémorisation des savoirs
Quels sont les leviers de la pédagogie et comment l'adapter à vos profils d'apprenants ?
Comment intégrer de la ludo pédagogie dans un parcours de formation présentielle ou distancielle ?
Peut-on tout gamifier ?
En rejoignant Jérôme Poulain, Directeur associé d'Audace Digital Learning, le 18 mars prochain à 11h, vous découvrirez toute la puissance de la ludo-pédagogie au service du digital learning.
À propos d’Audace Digital Learning :
Depuis plus de 20 ans, Audace Digital Learning conçoit et développe des solutions de formations innovantes au service des ressources humaines et des fonctions opérationnelles des entreprises : modules de
e-learning, serious games, simulation VR, parcours en réalité augmentée, jumeaux virtuels…
Passionnées de pédagogie et d’innovation, les équipes d’Audace Digital Learning mettent leur passion au service de dispositifs ludo-pédagogiques ou immersifs qui améliorent l’employabilité des salariés et garantissent l’engagement des apprenants dans leur parcours de formation.
Fort de son expérience, Audace Digital Learning a eu le privilège de recevoir de nombreuses récompenses :
- Prix du Meilleur fournisseur ORANO dans la catégorie innovation (2017)
- Prix Unicancer de l’innovation pour un serious game (2017)
- Prix « EDF, c’est réussir » (2018)
- Bridgestone Award for Management Fundamentals (2019)
- « Orano Challenge Innovation, catégorie RSE » et Trophée PME RMC, catégorie Créative, pour la région Nord (2021)
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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