Former 80,000 collaborateurs dans 30 pays : comment Safran concilie global et local

Créer et partager une identité et une culture d'entreprise cohérente dans 30 pays, avec plus de 80000 collaborateurs est un défi de taille ! Surtout lorsque l'on doit également prendre en considération les particularités propres à chaque entité et filiale.

Mission accomplie pour Safran qui a tablé sur le test & learn* afin de trouver le juste équilibre entre centraliser et faire des économies d’échelle et localiser pour s’adapter à la réalité du terrain.

Le 4 octobre à 11h, rejoignez Jean-Roch Houllier, Head of Operations, Learning & Digital chez Safran, et Ahmed Salama, Head of Customer Success Enterprise chez 360Learning. Ils exploreront ensemble les stratégies mises en place dans le cadre de la Safran University pour optimiser la formation dans un contexte international complexe.

Lors de ce webinaire vous découvrirez:

• Quels sont les enjeux de la formation dans un contexte international complexe
• Les stratégies employées par Safran University pour harmoniser la formation à l'échelle mondiale
• Comment adapter la formation aux spécificités locales
• Des bonnes pratiques de communication et de collaboration avec les parties prenantes locales

Rejoignez-nous pour découvrir les clés d'une formation internationale réussie avec Safran.

Vous pourrez poser toutes vos questions à nos intervenants.

 

*(tester et apprendre)