Gestion de la formation : comment tirer parti de l'innovation pour améliorer vos performances
Comment tirer le meilleur parti de l'innovation dans la formation ?
Le développement des compétences fait toujours partie du top 3 des orientations à privilégier dans la politique de gestion des talents.
Pourtant, à peine 15 % des DRH placent l’innovation parmi les trois priorités de l’entreprise.
Un décalage, témoin d'un manque d'intégration de l’innovation dans la stratégie RH, alors que celle-ci s’exprime dans tous les domaines de la politique des ressources humaines, notamment dans la formation professionnelle.
Quelles innovations pour quels (nouveaux) besoins ? Comment maximiser ROI et ROE afin de renforcer la dimension de pilotage de la fonction formation ?
Découvrez comment le digital s'inscrit comme un "must have" du management de la formation.
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