Handicap : décodage de la loi avenir professionnel et enjeux RH

DRH, RRH, Référent Diversité et Handicap : avez-vous pris connaissance des évolutions majeures, concernant le handicap, apportées par la loi « Pour la liberté de choisir son Avenir professionnel »?

Votre taux d’emploi et de le montant de la contribution seront sans doute impactés, préparez-vous dès aujourd’hui à adapter votre politique d’emploi handicap.

 

Quels sont les impacts de cette nouvelle loi ?

En cette Semaine pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEPH), ce webinar d’actualité traitera point par point des nouveaux articles de loi liés au handicap :

• Périmètre de déclaration,
• Acquittement de l’obligation,
• Accords d’entreprise,
• Minorations,
• ECAP et recours à la sous-traitance dans le milieu protégé et adapté etc…

Si vous êtes en questionnement sur tous ces aspects, ce webinar est pour vous !

 

DRH, Référents Diversité et Handicap, RRH, vous souhaitez réaliser une étude d’impact afin de redéployer votre politique handicap et de mieux approcher votre taux d’emploi ?

Vous avez des difficultés à recruter des profils en situation de handicap ou vous souhaitez être accompagné sur la signature ou le renouvellement d’accords ou convention ?

Le Groupe JLO, fort de ses 13 années d’expertise dans le conseil auprès des RH sur les questions d’emploi de personnes en situation de handicap vous accompagne dans vos projets. Contactez Lionel Larrieu, Expert Handicap et Diversité du Groupe JLO, tél. 06 25 42 17 92, l.larrieu@groupe-jlo.com.