Harcèlement et burn-out : comment prévenir et gérer les crises en entreprise

Les situations de harcèlement et de burn-out placent l’entreprise face à de véritables crises : salariés en souffrance, climat social dégradé, risques juridiques élevés. Dans un tel contexte, chaque erreur de gestion peut amplifier le problème et exposer l’employeur à de lourdes conséquences, tant humaines que financières.

Ce webinar vous permettra de :

• Connaitre clairement vos obligations en cas de harcèlement ou de burn-out,
• Savoir comment réagir face à un signalement ou à un salarié en détresse,
• Mettre en place des procédures de prévention et de gestion adaptées,
• Limiter le risque de contentieux et protéger l’entreprise.

Dirigeants, DRH, responsables RH : anticipez ces situations de crise pour protéger vos collaborateurs, préserver votre organisation et sécuriser vos responsabilités d’employeur.