HR Analytics : De la conception à la diffusion de la donnée

La notion de « HR Analytics » peut se traduire par l’ensemble des rapports permettant un aperçu analytique des indicateurs clés de performance (KPI) susceptibles d’intéresser les services RH.

La collecte et l'utilisation des données RH visent donc à analyser et à prévoir les tendances qui affectent les personnes au sein de l'organisation et qui ont un impact sur les résultats de l'entreprise.

En période de discontinuité, il est crucial d'évaluer l'engagement, le bien-être et les performances des collaborateurs pour obtenir une image complète et récente de la santé de votre organisation.

Lors de ce webinar, nous vous présenterons les différentes étapes de la gestion des données RH, depuis l'identification et le suivi des tendances jusqu'à la prévention des problèmes critiques et l'anticipation des actions correctives.

Nous aborderons également la manière dont l'utilisation des HR Analytics peut améliorer les processus RH et promouvoir une expérience positive pour les collaborateurs.

Nous vous présenterons la solution proposée par Talentia HCM pour identifier les KPI, gérer les données RH, les analyser et les communiquer, afin de prendre des décisions à impact réel.

La gestion des données RH est essentielle au bon développement des entreprises, inscrivez-vous à notre webinar pour découvrir comment la collecte et l'analyse des données RH peuvent transformer votre organisation et améliorer votre prise de décision.