Transparence Salariale : Construire la confiance, la conformité et l'engagement

À une époque où la transparence devient le pilier de la réussite en gestion des ressources humaines, nous vous invitons à participer à notre webinaire exclusif :

"Transparence salariale : Construire la confiance, la conformité et l'engagement"

Pourquoi c'est important maintenant :

• La Directive européenne 2023/970 impose des mesures de transparence salariale d'ici juin 2026.

• Les organisations doivent se préparer à des exigences de reporting salarial exhaustives.

• Les attentes des collaborateurs pour une rémunération juste et transparente augmentent.

Rejoignez-nous pour découvrir comment votre organisation peut tirer parti d'une transparence salariale stratégique :

• 🎯 Excellence en conformité : Système automatisé pour la conformité, la surveillance de l’équité salariale et l’analyse des écarts de rémunération.

• 💪 Amélioration de l'expérience collaborateur : Transparence et clarté des politiques pour instaurer la confiance et renforcer l’engagement.

• 🌟 Avantage stratégique en matière de Talents : La transparence salariale attire les talents, renforce la marque employeur et favorise la rétention.

Notre expert vous montrera comment notre solution HCM rend possible cette transparence salariale grâce à un tableau de bord analytique avancé avec des indicateurs clés de performance de l'équité salariale en temps réel et des outils complets de reporting & conformité.

Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place et découvrir comment Talentia HCM peut vous aider à naviguer dans l'avenir de la transparence salariale.