Au cours de cet échange nous aborderons les points suivants :

• Qu’est-ce que l’intelligence relationnelle ?
• Pourquoi est-elle devenue un facteur clé dans le succès des entreprises aujourd’hui ?
• Rôle du coach professionnel certifié aide-t-il à révéler et développer cette intelligence relationnelle ?
• Méthodes et postures spécifiques qui permettent d’améliorer les relations
• Résultats concrets observés dans les entreprises qui misent sur l’intelligence relationnelle
• Influence de l’intelligence relationnelle dans la performance, l’engagement et la santé globale de l’organisation.

Ensemble, nous allons explorer un sujet qu’on sous-estime encore trop souvent alors qu’il fait toute la différence entre les équipes performantes et celles qui s’essoufflent : l’intelligence relationnelle.

Des projets bien conçus, des talents compétents, des outils puissants… et pourtant, les projets prennent du retard, les réunions s’allongent, la motivation s’effrite. Ce décalage entre le potentiel d’une équipe et sa performance réelle coûte aujourd’hui plus cher que n’importe quelle défaillance technique.

Et souvent, la différence se joue dans la qualité du lien : entre un directeur et ses collaborateurs, ou entre collègues eux-mêmes.

Or, la qualité du lien est un accélérateur de décisions, un facteur de sécurité dans l’exécution, et un levier d’innovation.

Vous saurez tout sur l'intelligence relationnelle, un véritable levier de performance, humain, stratégique et mesurable.