En période d'incertitude et de crise, les entreprises ont plus que jamais besoin de rester à l'écoute de leurs collaborateurs. Solliciter les avis permet non seulement aux salariés de se sentir valorisés, soutenus et engagés, mais peut aussi aider les organisations à identifier les angles morts, à améliorer et à encadrer les communications et, in fine, à améliorer leur stratégie et politique managériales.

Douglas Rosane, Directeur Solutions EX, reviendra sur les résultats d'études des grandes tendances de l'Expérience Collaborateur avant et pendant la crise, ainsi que sur leurs enseignements, afin d’aider les Directions Ressources Humaines à gérer le présent et à préparer le futur.