La QVT dans l’IAE : levier de fidélisation et de recrutement

Une causerie animée par WUNJO dans le cadre de la semaine responsable et inclusive 2023.
 

En tant qu’acteurs de l’insertion professionnelle, les SIAE sont particulièrement attentives à l’accès et au maintien qualitatif en emploi. Pour autant, le contexte actuel les amène à vivre des problématiques de départs de collaborateurs.trices et d’élu.es, et des difficultés de recrutement.

Pour être - et rester - des structures où il fait bon vivre & travailler, les SIAE peuvent s’appuyer sur une âme humaniste et doivent aussi parvenir à concilier performance économique et performance sociale.

Lors de cette causerie, nous découvrirons en quoi la QVT est une opportunité de prendre soin de l’expérience vécue par chaque partie prenante interne au sein de la Structure. Nos intervenantes partageront avec générosité les bonnes pratiques du terrain au service de la marque employeur des SIAE.

Animée par Emmanuelle Bessez & Sylvia Ricci, Directrice Association Intermédiaire CHORUS12 & référente politique qualité et formation de la fédération Coorace.

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Cabinet conseil & organisme de formation créé en 2003 et spécialisé en Qualité de Vie au Travail depuis 2020, WUNJO accompagne les transformations de l'Entreprise qui souhaite être durablement humaine et performante.

Notre mission : contribuer à humaniser l'expérience du travail et faciliter les coopérations professionnelles, en cultivant une juste harmonie entre bien-être et performance.

Nos clients apprécient notre approche qui est accessible, originale et sensible, et notre capacité à professionnaliser leurs actions de QVT.