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WUNJO - Cabinet QVT

Nous accompagnons les Organisations à impulser ou redynamiser leurs démarches QVT, grâce à une approche disruptive et un accompagnement sur-mesure !
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Les incontournables

Tendances QVT 2026 : vers une QVT régénérative ?
WUNJO - Cabinet QVTWUNJO - Cabinet QVT
17 déc. 2025
11:30 - 12:30
1 inscrit
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Il y a 2 semaines
71 inscrits
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Les principaux experts

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Emmanuelle BessezDirigeanteWUNJO - CABINET QVT
Marc DuranteaustandardisteWunjo

Présentation

Le SAV de la QVT

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SAV# 24 - Bilans de compétences : ennemis ou alliés des managers ?
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Il y a 2 semaines
71 inscrits
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SAV #23 : Comprendre le burn-out... pour mieux le prévenir !
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Il y a 4 mois
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SAV #22 : Vous faites déjà de la QVT sans l’savoir !
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Il y a 6 mois
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Manager la QVT des membre de mon équipe
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Il y a 6 mois
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Développement personnel

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SAV #18 : Vie pro / vie perso : stop stress !
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Il y a 11 mois
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SAV #15 : Pour une meilleure QVT : soyez vous-mêmes, les autres sont déjà pris !
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Il y a 1 an
198 inscrits
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SAV #13 : Je ne veux plus être un mouton au travail, je veux être une licorne !
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Il y a 1 an
712 inscrits
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SAV #9 - L'argent ne fait pas le bonheur... mais le bonheur est rentable !
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Il y a 1 an
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Stratégie d'entreprise

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Décryptons la notion d'impact : s'entendre pour mieux agir en faveur de la transition
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Il y a 8 mois
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SAV #19 : Aller bien quand on est dirigeant, c’est possible ?
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Il y a 10 mois
105 inscrits
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La QVT dans l’IAE : levier de fidélisation et de recrutement
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Il y a 2 ans
159 inscrits
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Ré-intégrer un collègue après son arrêt de travail
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Il y a 2 ans
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Pratiques RH innovantes

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Pratiques RH innovantes #1 : Je recrute par match, j’engage des pépites
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Il y a 5 mois
176 inscrits
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Pratiques RH innovantes #2 : Je connecte les gens, je renforce la communication interne
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Il y a 4 mois
154 inscrits
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Pratiques RH innovantes #3 -JobSharing : Je partage mon poste, je double mon impact
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Il y a 1 mois
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Pratiques RH innovantes #4 - EDT : Je prends la parole au travail… et ça change tout !
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Il y a 1 mois
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