La religion en entreprise :  Comment traiter ce sujet sensible ?
La religion en entreprise : Comment traiter ce sujet sensible ?

La religion en entreprise : Comment traiter ce sujet sensible ?

La religion en entreprise est un sujet souvent tabou et sensible pour les RH. Rares sont en effet les entreprises à tenir une politique claire et assumée sur le sujet.

Ce webinar vise à éclairer les participants sur les prérogatives de l'employeur dans des situations souvent rencontrées dans les entreprises :

  • Dans quelles conditions un employeur peut-il imposer à ses salariés une neutralité religieuse ? 
  • Un salarié peut-il librement se vêtir dans l'entreprise ?
  • Comment l'employeur doit-il réagir lorsque des comportements déviants ou s'apparentant à du prosélystisme sont constatés (port d'une tenue ostentatoire, refus de dialoguer avec certaines personnes etc) ?

Ces sujets sensibles mais qui concernent toutes les entreprises seront évoqués lors de ce webinar avec des illustrations pratiques issues de la jurisprudence.

Florian CARRIERE et Steven THEALLIER, tous deux associés du cabinet VOXIUS AVOCATS et spécialistes en droit social animeront ce webinar et répondront ensuite à toutes vos questions.

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Les experts

Florian CARRIEREAssociéVOXIUS AVOCATS
Steven TheallierAvocatVOXIUS AVOCATS

Les expertises associées

Droit du travail

Droit social

Gestion des conflits

Juridique / législation

Ressources humaines

Durée30 mins
RediffusionDisponible
Date14/06/2024
Nombre d'inscrits194 inscrits
Note du webinar5 (20 avis)
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