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SEPT.
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Le monde du travail en 2024 : Votre entreprise est-elle prête ?

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En résumé

Que pensent réellement vos collaborateurs ? Quelles sont leurs attentes et leurs aspirations ?

En tant que dirigeant, ou responsable RH, vous vous posez sûrement ces questions dans un contexte complexe, où les enjeux de rétention et d’engagement collaborateurs font partie des clés de la performance.

L’ADP Research Institute vous propose, pour la 9ème année, une recherche détaillée, vous donnant une perspective unique sur la façon dont le changement affecte les personnes sur le lieu de travail.

Cette année, alors que de nouvelles opportunités et de nouveaux défis remodèlent le marché du travail, les actifs ont, d'une certaine manière, conservé leurs priorités - ils accordent toujours une grande importance à la rémunération et à la sécurité de l'emploi, par exemple. À d'autres égards, cependant, ils se sentent menacés par la technologie, le stress et l'évolution des normes sur le lieu de travail.

Plongez avec nous dans les grandes tendances issues des réponses de près de 35 000 actifs dans le monde, dont 1 900 en France. Vous y découvrirez notamment :

  • Les paramètres qui comptent vraiment pour vos collaborateurs, au-delà de la rémunération
  • L’importance apportée à la flexibilité horaire, plutôt que celle du lieu de travail
  • Les sentiments en matière de compétences, et l’impact de l’IA sur le futur du travail
  • Les avis concernant le sujet de la DEI, mais aussi de RSE
  • L’état des lieux de la santé mentale, et de la gestion du stress en entreprise

Nous vous attendons nombreux !

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
ADP GSI France (Nanterre B 432 123 735) Politique de confidentialité

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Nicolas SwiatekPR DirectorADP
Delphine DOUETTEAUResp. Pôle Talents et Capital HumainAutomatic Data Processing

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