Quelles sont les attentes des jeunes générations sur l'emploi ?

Evolutions de 2015 à 2020, Enquête 2020 réalisée auprès de 328 étudiants en Master 1, licence, Master 2, Doctorat et MBA.

Recruter et appréhender les attentes pour l’emploi des jeunes générations sont des enjeux importants pour les entreprises. Ces futurs actifs représentent ceux qui assureront le développement et la croissance de nos organisations. Autant bien comprendre leurs aspirations et s’adapter à ceux qui transforment les codes de nos entreprises.

Participer à notre webinar pourra vous éclairer sur les évolutions observées entre 2015 et 2020 de 3 principales attentes des jeunes générations :

LA REMUNERATION
Existe-t-il toujours une distorsion de perception des salaires à l’embauche entre les étudiants et les entreprises ? Une partie variable doit-elle toujours être une composante d’un salaire ? Est-ce que des avantages peuvent compenser une rémunération inférieure au marché ?

LE MANAGEMENT
Comment les directeurs financiers doivent-ils s’adapter dans le style d’encadrement vis-à-vis des jeunes générations ? Quelles sont le niveau des attentes sur la notion de travail et sur l’équilibre de la vie privé/vie professionnelle dans un département financier ?

LA CARRIERE PROFESSIONNELLE
Combien de temps envisagent-ils de rester dans leurs premiers postes ? Que symbolise le plus pour eux une évolution de carrière réussie ? Quelles sont les secteurs d’activité et les types d’entreprises les plus plébiscités par les jeunes ?.

Ludovic BESSIERE, Business Director Hays FraBenelux, et Farah MOUSSI Responsable de Division Finance & Comptabilité du bureau de Paris, vous exposeront ces évolutions en vous donnant des conseils et des exemples précis de situations vécues et observées dans les nombreux recrutements effectués par nos équipes. Recruteurs ou candidats, ce webinar pourra vous donner de précieux conseils ! Focus sur les profils en finance et comptabilité.

Nos orateurs

LUDOVIC BESSIERE

Au sein de Hays France depuis 18 ans, Ludovic a participé à la création de la division Hays Finance & Comptabilité en 2002. Avant de rejoindre Hays, il a passé 5 années à Londres dans les domaines de la comptabilité et du recrutement. Grâce à sa formation commerciale et plus de 18 années passées dans le recrutement d'experts financiers et comptables, il contribue aujourd'hui à dynamiser le développement de cette division sur une échelle régionale, en France, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg. Ludovic est l’initiateur de projets de partenariats pour l’ensemble de nos divisions avec organismes et associations professionnelles en entretenant de solides relations privilégiées (Ordre des Experts-Comptables, Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes, ECF et IFEC, CJEC/ANECS, DFCG, CIMA, AFDCC, ANDRH, DCF, Ministère de l’Education Nationale, Universités, Écoles de Commerce etc.)

FARAH MOUSSI

Farah travaille chez Hays Finance & Comptabilité depuis 2014. Elle commence sa carrière en tant que consultante et gravit tous les échelons pour être aujourd’hui Responsable de division au sein de notre bureau Parisien.

Son équipe et elle-même recrutent des professionnels de la comptabilité, du contrôle de gestion, du recouvrement, etc. Le portefeuille client de Farah est très divers, mais principalement composé d’entreprise de tailles moyennes, PME des secteurs du BTP, du retails, des services, de cabinets d’avocats et cabinets de conseils, qu’elle affectionne particulièrement. Farah est diplômée d’un master 2 en Ecole de Commerce.