Les enjeux RH et clés de la réussite à l'international
Le saviez-vous ?
- 52% des entreprises s’attendent à développer leurs business à l’échelle mondiale
- 20.000 changements législatifs et réglementaires de paie dans le monde en 2015
- 30 systèmes de paie en moyenne dans une entreprise multinationale
Parce que l’économie s’est mondialisée, que les concurrents ignorent les frontières et que le développement des entreprises passe plus que jamais par la case de l’international, les enjeux RH de conformité, de sécurité des données et de gouvernance deviennent eux aussi, de facto, globaux.
Quelle est la meilleure réponse stratégique et opérationnelle face à ces nouveaux enjeux ?
Comment ne plus subir la complexité de la gestion de la paie à l’international et accompagner en toute sérénité l’ouverture de nouvelles filiales quelle que soit leur localisation ?
Un tour d'horizon de 30 min pour mieux comprendre :
- Les grandes tendances RH du développement à l'international
- Les enjeux RH de la réussite à l’international
- L’expérience TOM-TOM
- Quels sont les points de vigilance ?
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