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Les soft skills : comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?
Les soft skills : comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?

Les soft skills : comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?

Les recrutements réussis sont vitaux pour enrichir le capital humain d’une entreprise, tandis que les erreurs de recrutement coûtent cher et peuvent perturber profondément le fonctionnement d’une équipe. Ces erreurs portent rarement sur les compétences, mais plutôt sur des attitudes ou savoir-être non compatibles avec la fonction et/ou la culture d’entreprise.

Nous vous proposons de venir découvrir comment utiliser une méthode et un outil, tous deux innovants, pour évaluer le potentiel d’un candidat pour une fonction, et partager une expérience sur l’application de cette méthode au recrutement complexe de candidats pour les métiers émergent du Big Data.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Jean-Louis PRATADirecteur du pôle Innovation Institute of NeuroCognitivism

Les expertises associées

Entreprise

Potentiel humain

Recrutement

Ressources humaines

Travail collaboratif / en équipe

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date08/12/2016
Nombre d'inscrits377 inscrits
Note du webinar4.3 (8 avis)
Mieux être, mieux vivre, mieux travailler

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