Les recrutements réussis sont vitaux pour enrichir le capital humain d’une entreprise, tandis que les erreurs de recrutement coûtent cher et peuvent perturber profondément le fonctionnement d’une équipe. Ces erreurs portent rarement sur les compétences, mais plutôt sur des attitudes ou savoir-être non compatibles avec la fonction et/ou la culture d’entreprise.
Nous vous proposons de venir découvrir comment utiliser une méthode et un outil, tous deux innovants, pour évaluer le potentiel d’un candidat pour une fonction, et partager une expérience sur l’application de cette méthode au recrutement complexe de candidats pour les métiers émergent du Big Data.
Conférence animée par :
Directeur du pôle Innovation ,
Institute of NeuroCognitivism
L’organisateur du webinar pourra utiliser vos coordonnées, pour vous communiquer des informations commerciales liées à vos activités professionnelles.
Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
de 14:30 à 15:15
(Europe/Paris)
Inscription 100% gratuite
Alertes email avant le webinar
Zone de chat pour poser vos questions
Rediffusion jusqu'au 30/11/2023
Soyez informé de nos prochains webinars, abonnez-vous à notre chaîne.