Les managers sont en première ligne face aux transformations de l’organisation du travail auxquelles l’entreprise doit faire face. Devant cette généralisation du télétravail, ils se sentent souvent démunis car ils doivent gérer des situations qui semblent hors du champ habituel de leurs compétences :

• Disparités des conditions et besoins de leurs collaborateurs en télétravail,
• Disparition de la communication informelle,
• Perturbation du fonctionnement de l’équipe,
• Collaborateurs en souffrance,
• ...

 Ces bouleversements peuvent impacter à court et moyen terme la motivation et l’engagement des salariés.

Découvrez comment faire face à ces nouveaux défis tout en conjuguant télétravail et qualité de vie pour vous et vos équipes

Durant ce webinar nous aborderons les thèmes suivants :

• Evolution du quotidien dans lequel s'inscrit le télétravail 
• Impacts sur la motivation des salariés 
• Une évolution indispensable des pratiques managériales 
• Insufflez un nouvel élan motivationnel à vos équipes en développant la Qualité de Vie au Travail (QVT) 
• Les leviers de la QVT
• Télétravail et dégradation de la QVT
• Intégrer la QVT aux pratiques managériales à distance
• La communication, des échanges qui changent 
• Repérer les collaborateurs en souffrance 
• La prévention des risques psycho-sociaux, un levier d'action pour les managers
• Réinventer les locaux d'entreprise
• Direction le travail hybride !
• Une mobilisation globale de toute l'entreprise