Maîtrisez la fin de carrière des salariés seniors : enjeux et solutions pour les RH

Après 55 ans, la gestion des salariés soulève souvent plus de questions que de certitudes pour les employeurs et les RH. Maintien dans l’emploi, départ à la retraite, cumul emploi-retraite, réembauche… les règles sont nombreuses, parfois mal connues, et les erreurs peuvent avoir des conséquences juridiques et sociales importantes.

Beaucoup d’entreprises agissent au cas par cas, sans toujours mesurer les impacts de leurs décisions : risque de discrimination liée à l’âge, erreurs sur les conditions de départ à la retraite, mauvaise application du cumul emploi-retraite ou perte de compétences clés.

Ce webinaire a pour objectif d’aider les employeurs et les RH à y voir clair sur les règles applicables après 55 ans et à sécuriser leurs pratiques.

Ce webinaire s’adresse aux RH et employeurs qui veulent savoir, concrètement :

• quelles sont les règles applicables aux salariés de plus de 55 ans,
• quand et comment un salarié peut partir à la retraite,
• dans quels cas l’employeur peut envisager une mise à la retraite,
• comment fonctionne le cumul emploi-retraite et quels sont les pièges à éviter,
• comment gérer la fin de carrière sans risque juridique ni discrimination,
• comment anticiper les départs tout en préservant les compétences dans l’entreprise.

À travers des situations réelles rencontrées en entreprise, ce webinaire apportera des repères juridiques clairs et des conseils opérationnels directement applicables.

👉 Un webinaire pour prendre les bonnes décisions, au bon moment, sur l’emploi et la retraite des salariés seniors.