Manager du Lieu au Lien : vers une Culture du Télétravail
Pourquoi « s'arc-bouter » sur le télétravail devient complètement "anachronique" ?
Comment peut-on embarquer les récalcitrants (dont les CODIRS sont souvent les plus ardents représentants)?
Quelles sont les 2 grands domaines de compétences à développer côté télétravailleurs pour garantir la continuité professionnelle?
Quels principaux enjeux en terme de management pour garder le contact avec finesse et stimuler la performance?
Enfin, comment ces 3 premières questions sont en fait des leviers profonds qui servent une évolution culturelle du télétravail...
Autant de questions que de réponses pour un webinair qui se propose de brasser les enjeux de compétences et leurs impacts organisationnels avec réalisme pour explorer des pistes concrètes de solutions à offrir aux salariés en cette rentrée imprévisible!
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