85% des métiers de 2030 n’existent pas encore.

54% des cadres supérieurs vivent dans l’inquiétude de devenir obsolètes d’ici 5 ans.

Difficile d’anticiper la montée en compétence de vos collaborateurs quand vous ignorez à quoi ressemblera leur métier dans 10 ans. À défaut de boule de cristal, il est possible de prendre un rôle actif dans l’accompagnement des transformations métiers.

Comment ? En comprenant les mutations qui affectent les métiers. En valorisant les experts métiers au sein-même de votre entreprise. En favorisant l’acquisition des nouvelles compétences indispensables. En simplifiant la façon dont vos collaborateurs apprennent.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous le 17 avril et découvrez comment comment organiser la montée en compétences de vos collaborateurs pour rester compétitif dans le monde de demain !

Pendant ce webinar, nous aborderons les points suivants :

• Quels sont les nouveaux enjeux RH liés à la transformation digitale ?

• Comment développer les compétences de vos collaborateurs pour rester en adéquation avec vos objectifs business ?

• Comment mettre en place une culture d’apprentissage efficace et sereine ?

• Les meilleures pratiques inspirées des plus grands groupes français.

Vous n’êtes pas disponible le 17 avril mais intéressé(e) par ce webinar ? Inscrivez-vous pour recevoir le replay !

A bientôt !