Plan de développement des compétences : quelles étapes clés pour une mise en œuvre efficace en 2024 ?

Alors que la fidélisation des talents est un enjeu crucial pour l’entreprise, la formation tient une place de choix dans les attentes de collaborateurs, et constitue un levier incontournable d’attractivité. Aussi, face à de nombreuses évolutions économiques, technologiques ou encore environnementales, l’entreprise ne peut se permettre de ne pas anticiper comment organiser la montée en compétences de ses salariés si elle souhaite rester compétitive.

Dans ce contexte, le plan de développement des compétences apparait comme un sujet stratégique majeur pour l’entreprise. Or, construire le plan de formation de ses salariés ne s’improvise pas ! Telle est la thématique de ce webinaire qui passera en revue les étapes clés pour vous permettre de mettre en œuvre efficacement votre plan de développement des compétences en cette année 2024.

Au programme :

• Quels sont les enjeux du plan de développement des compétences (PDC) en 2024 ?
• Qu’est-ce qui caractérise un bon PDC ?
• Quels dispositifs pour le financer ?
• Quelles étapes clés pour le mettre en œuvre efficacement ?