Plan de développement des compétences 2027 : avez-vous toutes les clés pour optimiser et faire les bons choix ?

À l’heure de construire votre plan de formation 2027, comment identifier les bons dispositifs, anticiper les évolutions réglementaires et optimiser les financements disponibles ?

Entre obligations employeur, CPF, reconversion et financements publics, plusieurs leviers peuvent être mobilisés pour répondre aux besoins de compétences identifiés à court/moyen terme en lien avec votre politique de GPEC tout en maîtrisant votre budget formation.

💡Au programme :

• Obligations employeur : quelles formations intégrer à votre plan 2027 ? Et que change le Passeport de prévention ?
• CPF & co-investissement : quand mobiliser le CPF et comment définir une politique de co-financement pertinente ?
• Mobilité & reconversion : quels dispositifs pour accompagner les évolutions professionnelles de vos salariés ? Focus sur la période de reconversion et le PTP.
• Financements publics : quels leviers activer pour réduire le reste à charge et optimiser votre budget formation ?

🎯L’objectif : vous donner les clés pour faire les bons choix et construire un plan de formation 2027 à la fois adapté aux besoins de vos salariés et optimisé financièrement.

🎙️Un webinar animé par Sabrina Dougados, Avocate associée chez Littler France, et co-animé par Élodie Lombardo, Directrice d’IGENSIA Pro Académie, organisme de formation professionnelle.