Pré-boarding & Onboarding : comment fidéliser vos nouveaux talents en cette rentrée 2023 ?

L’onboarding est une étape clé dans l’expérience collaborateur. Entre le moment où candidat et recruteur se disent « oui » et la fin de la période d’essai, le chemin est semé d’embûches. Manque de disponibilité des interlocuteurs, lourdeur administrative, décalage avec les promesses faites en entretien… autant de risques de voir votre nouveau talent partir avant même d’avoir révélé tout son potentiel.

Et avec plus d’1 nouvelle recrue sur 5 qui ne se présente pas lors de son premier jour de travail, mieux vaut commencer l’onboarding le plus tôt possible : c’est tout l’enjeu du pré-boarding !

Vos objectifs : permettre à vos nouveaux talents de se projeter dans l’entreprise, les embarquer dans une prise de poste efficace et une aventure commune.

Rendez-vous le 19 septembre à 11h pour découvrir :

• Comment réussir votre processus d’onboarding (même à distance)
• Comment optimiser l’ensemble des étapes (pré-boarding, arrivée, suivi et mobilité interne, offboarding)
• Comment impliquer l’ensemble des parties prenantes (service RH, managers, équipes, direction)
• Comment le digital peut vous accompagner !