Protection sociale : les 5 erreurs de conformité qui coûtent cher (et comment les éviter)

En tant que dirigeant, DAF ou responsable RH/social, il est facile de passer à côté d’une obligation… jusqu’au jour où cela se transforme en risque URSSAF ou prud’homal. Ce webinaire vous propose un décryptage simple et concret des erreurs de conformité les plus fréquentes en protection sociale et obligations employeur — et surtout, comment les éviter.

🎙️ Animé par un expert AÉSIO mutuelle et un expert‑comptable du Cabinet Phoenix, ce format croisé met en lumière la complémentarité entre l’accompagnement du cabinet comptable (juridique, DSN/affiliations) et l’expertise AÉSIO (conseil, conformité, mise en place des dispositifs).

🔎 Fil rouge : nous suivrons “Marc”, dirigeant qui crée son entreprise, choisit son statut, recrute et se développe — et les questions qu’il se pose à chaque étape.

Les 5 erreurs de conformité abordées :

• Sous-estimer l’impact du choix de statut / forme juridique sur la protection sociale
• Oublier la protection du dirigeant (TNS) : pas d’obligation… mais un risque majeur pour la continuité de l’entreprise.
• Mutuelle d’entreprise non conforme : financement minimum, panier de soins, conformité CCN (ex. CCN BET), DUE, portabilité, dispenses mal gérées.
• Prévoyance mal sécurisée : oubli du 1,50% cadres, obligations conventionnelles, articulation avec la loi de mensualisation et les non‑cadres.
• Prévention & information des salariés négligées : DUERP et plan d’actions, puis obligations d’information (affichage, DUE, garanties, notices, dispenses).

🎯 Objectif : repartir avec une vision claire, une logique “check‑list” et les bons réflexes pour sécuriser votre conformité et vous faire accompagner efficacement.