Référents prévention, RH, décideurs : découvrez les clés pour prévenir efficacement le harcèlement en entreprise

Selon la DARES (2016), 35 % des actifs déclarent avoir été confrontés à des comportements hostiles au travail au cours des douze derniers mois. Harcèlement moral ou sexiste ces situations ont des conséquences profondes : stress, perte de confiance, isolement, détresse psychologique. Elles affectent durablement la santé des salariés concernés et l’équilibre des équipes.

Face à ces réalités, la prévention est un enjeu collectif et stratégique !

Encadrée par la loi et le Code du travail, elle repose sur la compréhension des mécanismes du harcèlement, leur identification et l’action de chacun. Lors de ce webinar, Mehdi GHARNOUS, consultant et psychologue du travail au sein du cabinet SEMAFOR abordera :

1. La définition légale du harcèlement et ses différentes formes
2. Le cadre légal
3. Les moyens de prévention
4. Comment agir face à une situation de harcèlement, témoin ou victime ?

Ce webinar s’adresse aux référents prévention, professionnels des ressources humaines et décideurs souhaitant renforcer leur politique et leur démarche de prévention du harcèlement au sien de leurs organisations.