Nous espérons tous un renouvellement du management: renouvellement stratégique par l'invention de nouveaux business models, renouvellement organisationnel par la création de gouvernances plus autonomisantes, plus souples, plus digitales et plus créatives, renouvellement éthique par l'intégration renforcée des parties prenantes.
Et pourtant, force est de constater que nous n’allions vraiment dans ce sens.

Les entreprises sont souvent hélas très mimétiques. Or on constate que le management n’a pas radicalement changé depuis des années. Aussi, pourquoi ne pas repenser un management réellement nouveau ? Comment dépasser ces freins? De quelle manière repérer les pressions mimétiques? Comment comprendre les mécanismes bloquant les processus d'apprentissage malgré tous les discours lénifiants sur ce thème ? Quel est le rôle de la vitesse et de la pression liée à la trésorerie? Comment faire émerger l’esprit critique?...

Tout le monde connait les méthodes d'innovation et pourtant les innovations managériales ne sont pas encore à la hauteur de nos aspirations. C'est donc qu'elles sont empêchées. Il  est donc temps de travailler tous ensemble sur ces contraintes pour inventer le manager de demain.

Ce webinar sera animé par Fabien de Geuser, Professeur à ESCP Business School.