Reconversion professionnelle : les conseils pour identifier mon identité professionnelle

Aborder un changement professionnel ou une reconversion en cherchant pour quoi vous êtes fait, risque de vous donner le vertige et de vous enfermer dans une solution unique, une quête de vocation.

C’est en partant de vous et de votre manière de faire les choses que vous réussirez à faire les premiers pas vers de nouvelles activités professionnelles.

Les bonnes questions à vous poser sont :

• « comment je me suis construit ? »
• « comment je fonctionne ? »
• « quelles activités me donnent de l’énergie ? »
• « comment je peux manifester ma contribution personnelle, habiter mon métier ? ».

Ce qui est important n’est pas ce que vous faites, mais la manière dont vous le faites.

Nous vous présenterons la démarche et les étapes pour identifier votre identité professionnelle, en nous appuyant sur vos retours d’expériences et vos questionnements.

Intervenants

Stéphane Roger est executive coach et superviseur. Après 15 ans de direction marketing et stratégique dans le logiciel, ce passionné de psychologie a fait le choix de suivre son élan premier: accompagner les personnes et les projets. Avec Isabelle Constant et Chine Lanzmann, il est l'auteur de "Pour QUOI je suis fait ? le guide pour redécider son identité professionnelle"

Solenne Labbé & Perrine Bernard, co-fondatrices d’Atelier ETOILE.

Nous croyons en la force du collectif pour accélérer les changement professionnels, Atelier ETOILE propose des parcours collectifs en positionnement professionnel en groupe. 8 séances collectives et 3 séances individuelles pour définir votre identité professionnelle et le projet qui fait sens pour vous.

‘Le regard des autres m’a donné confiance dans mes forces, je ne voyais pas clairement ce que je savais faire avant’

‘Le groupe a été d’un immense soutien et donne un rythme qui m’a porté’

Solenne a 15 ans d’expérience en Développement RH. Coach(e) professionnelle, Solenne accompagne les personnes en coaching individuel de développement professionnel et les équipes dans l’amélioration de leurs modes de fonctionnement et de collaboration.

Après 20 ans en entreprise à des fonctions finance, RH et achats, Perrine accompagne aujourd’hui les transformations individuelles et collectives grâce aux métiers qu’elle a exercés et à sa posture de coach.