Recruter en Alternance pour créer les compétences : quelles clés de réussite ?
Face à un environnement de plus en plus exigeant, à des évolutions technologiques toujours plus rapides et à la pénurie de talents qui en résulte, créer et transformer les compétences est un enjeu clé pour les entreprises. Recruter en alternance permet d’actualiser et d’adapter de façon permanente les compétences de ses salariés et de réduire les écarts entre les profils recherchés et ceux disponibles sur le marché.
- Quelles mesures concrètes du gouvernement pour encourager le recours à l’alternance dans le contexte de crise que nous vivons ?
- Pourquoi miser sur l’alternance aujourd’hui ?
- Quelles sont les bonnes pratiques pour sécuriser ses recrutements en alternance ?
Pour échanger sur ces questions, nous avons réuni :
- Etienne Denis, Directeur Général, NordClim
- Isabelle Andrieu, Responsable Régionale Formation, Manpower
- Agnès Seguin, Responsable Grands-Comptes, Manpower
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