Depuis 1994, Grenoble Ecole de Management, business school du Top 25 européen, propose aux entreprises des alternants qui se forment aux compétences de demain au sein de formations allant jusqu'au Bac+6. Sur l'année universitaire 2019-2020, 750 de ses étudiants ont été recrutés en alternance au sein d’une entreprise, TPE/PME ou grands groupes.
Côté employeur, recruter des alternants issus de l’enseignement supérieur permet d'intégrer des profils évolutifs pointus et d'apporter de la diversité dans l'entreprise. Ils seront des contributeurs clefs sur des missions de 6 à 24 mois.
Aujourd'hui, dans un contexte tendu pour les entreprises, demeure-t-il intéressant de recourir à l'alternance ?
Comment réussir l’onboarding ou intégration de l'alternant dans un contexte de télétravail généralisé ?
Ils partagent leur expérience :
Conférence animée par :
Directrice du Recrutement et du Développement des Talents,
Schneider Electric
Alternant à GEM,
Grenoble Ecole de Management
Responsable alternance,
Grenoble Ecole de Management
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de 11:30 à 12:15
(Europe/Paris)
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Rediffusion jusqu'au 01/02/2023
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