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Apprentissage & enjeux de recrutement : quelles perspectives pour 2023 ?
Apprentissage & enjeux de recrutement : quelles perspectives pour 2023 ?

Apprentissage & enjeux de recrutement : quelles perspectives pour 2023 ?

Depuis 1994, l’apprentissage est au cœur de l’ADN de GEM, grande école société à mission.

Plus de 1 100 jeunes bénéficient ainsi d’un contrat d’alternance en 2022/2023 que ce soit dans la cadre du Programme Grande Ecole, ou des différents MS et Titres proposés par Grenoble Ecole de Management.

PME, ETI, grands groupes : l’alternance pourrait-elle être une des solution face aux enjeux de recrutement ?
Comment faciliter l’intégration et la réussite de ceux qui seront vos futurs responsables ?
Quelles bonnes pratiques mettre en œuvre ?

Ils partagent leur expérience :

  • Claire Galland, Directrice de l’alternance au sein de Grenoble Ecole de Management. Depuis 2020, l'école dispose de son propre Centre de Formation en Apprentissage (CFA).
  • Benoît Bourg, Group Human Resources Director, acteur européen du BPS (Business Process Services)

Echanges animés par Thomas Vilcot, Directeur des partenariats entreprises de GEM, précédemment DRH France et Directeur d’Exploitation pour les magasins de proximité du Groupe Casino.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT (817389141) Politique de confidentialité

Les experts

Thomas VilcotDirecteur des partenariats entreprises et diplômés,Grenoble Ecole de Management
CLAIRE GALLANDDirectrice de l'Alternance,Grenoble Ecole de Management
Benoit BourgDirecteur des ressources humaines groupe,Tessi

Les expertises associées

Apprentissage

Recrutement

Ressources humaines

Durée60 mins
RediffusionJusqu'au 01/02/2025
Date26/01/2023
Nombre d'inscrits274 inscrits
Note du webinar4.3 (7 avis)
Grenoble Ecole de Management

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