Alors que la prochaine édition de la SEEPH aura lieu du 16 au 22 novembre, le Duoday, une journée découverte en entreprise pour les personnes en situation de handicap, est souvent perçu par les entreprises comme un casse-tête administratif ou comme un simple coup de communication.

 Pourtant, cette journée représente une opportunité stratégique pour renforcer l'inclusion au sein des entreprises. Pourquoi alors de nombreuses offres restent-elles sans candidat ? Comment faire de cet événement un succès RH tangible ?

 Découvrez comment CAP & PRO France, acteur clé de l'accompagnement inclusif, vous aide à transformer cette initiative en véritable levier de succès.

Ce webinar vous propose de passer d'une logistique subie à une stratégie d'inclusion fluide et impactante :

• Résoudre le décalage offre/demande : identifier les prescripteurs locaux, apprendre à traduire le jargon métier et créer des passerelles avec les ESAT et EA de votre territoire.
• Mobiliser en interne : donner aux managers les clés pour une acculturation express et sécuriser la logistique sans alourdir l'agenda RH.
• De la journée d'immersion au ROI RH : convertir le Duoday en vivier de recrutement direct grâce à la méthode CAP & PRO.

Le Duoday est une occasion unique de démontrer votre engagement envers une politique RH inclusive. En participant à ce webinar, vous découvrirez des stratégies d'organisation simplifiée et des partenariats locaux renforcés, maximisant ainsi l'impact de vos actions RSE.

Inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier de l'expertise de Cap pro France et faire de l'inclusion une valeur ajoutée pour votre entreprise.