Dans un contexte où les politiques handicap et QVCT sont plus cruciales que jamais pour engager les collaborateurs et engager les talents, les indicateurs RH traditionnels ne suffisent pas toujours à expliquer les blocages. Ce webinar vous propose une approche novatrice : l'audit des perceptions®. En allant au-delà des chiffres, découvrez comment cet outil peut éclairer les politiques RH et QVCT notamment, et révéler les freins invisibles au sein de votre organisation.

Le Groupe G.A.C., expert en transformation positive et durable, vous invite à explorer les bénéfices d'une analyse qualitative des perceptions. Comprendre les écarts entre siège et terrain, managers et collaborateurs, RH et opérationnels peut transformer votre stratégie RH. Cette approche permet d'identifier les freins psychologiques et culturels qui limitent l'engagement.

Au programme :

• Pourquoi les indicateurs RH ne suffisent pas toujours à expliquer les blocages,
• Les symptômes fréquents d’un "écart de perceptions", entre les collaborateurs,
• Ce qu’apporte un audit qualitatif des perceptions (et ce qu’il ne remplace pas),
• Exemple d’application à une politique handicap : adhésion, représentations, freins au recours, rôle du management,
• Comment transformer les résultats en actions utiles : dialogue, priorisation, messages, pilotage.

Ce webinar répond à une lacune du marché en proposant une méthode innovante et éprouvée depuis plus de 10 ans pour réinventer vos politiques RH. En vous inscrivant, vous découvrirez comment aligner vos plans d'actions sur les objectifs stratégiques de votre entreprise, grâce à la prise en compte de la diversité de vos collaborateurs.

Inscrivez vous et découvrez une vision différente et experte de transformation de vos politiques RH.