RH en PME : comment structurer et sécuriser ses pratiques grâce au SIRH ? (retour d’expérience)

Dans de nombreuses PME, la fonction RH repose encore sur des outils dispersés, des fichiers Excel et des process peu formalisés. Quand on est seule ou en petite équipe RH, structurer sans alourdir devient un vrai défi.

Quand est-ce le bon moment ? Par où commencer ? Et quels bénéfices en attendre concrètement ?

À travers le témoignage d’une Responsable RH d’une PME de 20 collaborateurs, ce webinar propose un retour d’expérience concret et sans langue de bois sur la mise en place d’un SIRH avec Eurécia.

Lors de ce webinar, nous aborderons :

• Avant le SIRH : les limites rencontrées dans le quotidien des RH
• Le déclic : pourquoi et à quel moment il faut franchir le pas
• Le choix de la solution : les critères de sélection et les éléments de différenciation
• Déploiement et adoption : mise en place d’un SIRH dans un PME sans alourdir l’organisation
• Résultats concrets après 1 an 
• Recul et conseils

Un échange guidé, opérationnel et accessible, animé par un collaborateur Eurécia pour pour aider les Responsables RH et DRH de PME à se projeter, qu’elles soient déjà en réflexion ou simplement au début du chemin