Savoir-être : ces 'soft skills' qui font la différence aux yeux des recruteurs
Savoir-être : ces 'soft skills' qui font la différence aux yeux des recruteurs

Savoir-être : ces 'soft skills' qui font la différence aux yeux des recruteurs

Adaptabilité, curiosité intellectuelle, esprit d’innovation... Si la prise en compte de la personnalité des candidats devient incontournable au sein des entreprises pour améliorer et fiabiliser les embauches, lesquels de ces 'soft skills', ou savoirs-être, sont les plus valorisés par les recruteurs ? 

Pendant plus d'un mois, Monster a interrogé les départements Recrutement de ses clients pour mieux identifier ces compétences comportementales gagnantes et vous les révèle à l'occasion d'un webinar en plateau qui réunira plusieurs décideurs RH autour du responsable éditorial de Monster.fr

AVEC

Matthieu Rivière,
Directeur Recrutement et Relations Ecoles
Abylsen
Aurélie Merlin,
Responsable recrutement et relations écoles
 

L’organisateur du webinar pourra utiliser vos coordonnées et votre email avec votre accord, pour vous communiquer des informations commerciales sur ses produits et/ou services analogues.Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Monster Worldwide SAS (422 315 051) Politique de confidentialité

Les experts

Karl RIGALResponsable éditorialMonster

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Expériences candidat

Recrutement

Soft skills / compétences de savoir-être

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date06/12/2018
Nombre d'inscrits1357 inscrits
Note du webinar3.9 (134 avis)
Monster France > pour les candidats

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4.8 (4 avis)
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