Le train de la transformation digitale a bouleversé les codes du monde professionnel et implique aujourd’hui une refonte de la gestion des ressources humaines. Laissées dans leur tour d’ivoire depuis longtemps pour des motifs de sécurité et de confidentialité, les solutions RH évoluent pour continuer à assurer ces objectifs, mais aussi pour s’ouvrir aux besoins des nouveaux collaborateurs de la génération « Z ». La transformation digitale RH s’appuie sur la culture de l’agilité, un environnement de travail flexible et collaboratif, des talents du numérique et d’un écosystème ouvert. Are you ready for the digital future ?

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