Transmettre le talent et les soft skills : mission possible !

Le talent est souvent perçu comme inné, les soft skills comme des traits personnels — empathie, leadership, sens critique, communication, adaptabilité, intelligence émotionnelle, etc. Comment, dès lors, en faciliter la transmission au sein de l’entreprise ? Si le.la collaborateur·rice est reconnu.e pour son talent, comment favoriser son partage ? Et surtout : pourquoi votre stratégie talents ne peut plus s’en passer ?

Rejoignez-nous pour 30 minutes d'échanges :

1. Soft skills & talent : inné, acquis… ou cultivé ?
2. Démêler la part d’inné et ce qui relève de l'acquis
3. Transmission : au-delà du simple “copier-coller”
4. Valoriser le talent d’un.e collaborateur·rice pour qu’il irrigue toute l’équipe
5. Les bonnes questions à poser pour assurer la transmission des softs skills

Faites de vos talents individuels une force collective !

👥 À qui s’adresse ce webinaire ?

Responsables RH, DRH, talent managers, dirigeants, coachs internes, toute personne impliquée dans la montée en compétences et la rétention des talents.

Rejoignez-nous pour ce webinaire animé par nos 2 expertes :

• Félicie Honoré, co-fondatrice et directrice associée @Implicit
• Marie-Ève Delécluse, co-fondatrice et directrice associée @Implicit

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Avec Implicit, Marie-Ève Delécluse et Félicie Honoré ont transformé le secteur, depuis 2010, avec la création de la méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences), adoptée par plus de 400 entreprises et 5 000 personnes en Europe. Pionnières et expertes, elles ont fondé la première école de Transmission des Compétences en France et le métier de Spécialiste TFC®. En plus d'être formatrices, mentors et conférencières, elles sont les autrices de plusieurs ouvrages de référence et les créatrices du podcast « Mémoires d’éléphants ».