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Futur de l'entreprise, innovation

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ODBI - Nous Transformons Vos Vies

Bienvenue dans&nbsp;ce webinaire consacr&eacute; aux fondamentaux de l&#39;intelligence collective et &agrave; son application dans le contexte de la transformation organisationnelle.
Au cours de cette pr&eacute;sentation, nous verrons :


	les diff&eacute;rentes &eacute;tapes pour d&eacute;velopper cette&nbsp;culture d&#39;intelligence collective
	des &eacute;tudes de cas qui illustreront la mise en oeuvre de l&#39;intelligence collective.&nbsp;


L&#39;intelligence collective, comme concept cl&eacute;, englobe l&#39;id&eacute;e que le savoir et la sagesse d&#39;un groupe surpassent souvent ceux d&#39;un individu isol&eacute;. Cette approche favorise la collaboration, l&#39;&eacute;change d&#39;id&eacute;es et la prise de d&eacute;cisions collectives, en tirant parti de la diversit&eacute; des connaissances et des perspectives. Dans le contexte des transformations organisationnelles, l&#39;intelligence collective peut &ecirc;tre une puissante ressource pour g&eacute;n&eacute;rer des id&eacute;es novatrices, surmonter les obstacles et mobiliser les membres de l&#39;organisation vers un objectif commun.

&Agrave; la fin de ce webinaire, vous aurez :


	une connaissance des ressources n&eacute;cessaires pour imaginer la mise en &oelig;uvre d&#39;une culture d&#39;intelligence collective dans votre propre organisation
	une visibilit&eacute; sur les&nbsp;strat&eacute;gies&nbsp;pour accompagner les transformations et maximiser l&#39;impact de l&#39;intelligence collective dans votre contexte sp&eacute;cifique.


Nous sommes impatients de partager ces connaissances avec vous et de vous inspirer &agrave; explorer les possibilit&eacute;s offertes par l&#39;intelligence collective dans votre organisation.

Comment développer une culture d'intelligence collective pour accompagner les transformations ?

L'actualité financière, juridique et sociale des entreprises décryptée par les experts de RSM, 6ème réseau mondial d'audit, expertise, conseil

Le monde du travail se complexifie et &eacute;volue toujours plus vite. Il n&eacute;cessite donc de plus en plus de flexibilit&eacute; et une plus grande diversit&eacute; de comp&eacute;tences. L&rsquo;externalisation de certaines fonctions cl&eacute;s &ndash; notamment en finances, RH et IT - via le management de transition devient alors un levier strat&eacute;gique pour un accompagnement sur mesure des entreprises.

Vous &ecirc;tes un professionnel exp&eacute;riment&eacute; des m&eacute;tiers de la finance, des ressources humaines ou des syst&egrave;mes d&#39;information et vous vous interrogez sur ces nouvelles possibilit&eacute;s d&rsquo;&eacute;volution de carri&egrave;re et de collaboration en entreprise ?

Votre entreprise est en phase de croissance et doit mener &agrave; bien des projets de transformation d&rsquo;envergure en s&#39;appuyant sur un profil DAF, DRH ou DSI ? Ou encore, elle doit palier temporairement l&#39;absence d&#39;un ou plusieurs salari&eacute;s en responsabilit&eacute; sur des activit&eacute;s cl&eacute;s qui ne peuvent &ecirc;tre suspendues ?

Dans ce webinaire, Emmanuelle Osinski, Directrice du d&eacute;partement Management de transition et recrutement de RSM, apporte tous les &eacute;clairages utiles, &agrave; la fois aux soci&eacute;t&eacute;s int&eacute;ress&eacute;es par ce type de mission et aux professionnels souhaitant devenir managers de transition.

Le manager de transition, nouvel acteur de la croissance des entreprises



Opportunit&eacute;s concr&egrave;tes ou miroir aux alouettes&nbsp;?

L&rsquo;Intelligence Artificielle fait beaucoup parler, de ChatGPT, &agrave; une pr&eacute;sum&eacute;e concurrence homme/machine, etc&hellip; et dans le brouhaha des discours que certains voudraient incantatoires, une question pragmatique appara&icirc;t&nbsp;: quelle utilit&eacute; concr&egrave;te de l&rsquo;IA pour les entreprises en 2023&nbsp;?

C&rsquo;est &agrave; cette question que ce webinar va r&eacute;pondre&nbsp;: automatisation, collaboration homme/machine, cas d&rsquo;usages, &hellip; Notre expert Gilles Cymbalista pr&eacute;sentera une approche analytique (et on vous rassure sans jargons techniques) des apports de l&rsquo;IA pour les entreprises et des m&eacute;thodes d&rsquo;application.

L’intelligence artificielle est-elle utile aux entreprises en 2023 ?

Docusign



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Venez d&eacute;couvrir comment mieux performer en 2023 avec nos intervants d&#39;exception.&nbsp;

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Camille Lacourt, quintuple champion du monde de natation, et Maha Sefrioui, responsable relation clients chez Cr&eacute;dit Mutuel Factoring vous donne leurs astuces pour mieux performer et d&eacute;velopper votre potentiel en 2023.&nbsp;

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D&eacute;couvrez notamment :&nbsp;


	Comment ils envisagent la performance ?&nbsp;
	L&#39;influence des outils dans la performance
	L&#39;importance de prendre des risques et la fa&ccedil;on de les mesurer


Lors de cette session anim&eacute;e par Christophe Marcus, directeur commercial chez DocuSign, vous pourrez poser vos questions &agrave; nos experts&nbsp;

La performance en 2023 : un enjeu clé pour accélérer la croissance de votre entreprise



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Ces derni&egrave;res ann&eacute;es, une tendance s&rsquo;est invit&eacute;e &agrave; la table des relations clients, qu&rsquo;ils soient directs ou indirects. une volont&eacute; affirm&eacute;e de cr&eacute;er des exp&eacute;riences pour provoquer des &eacute;motions fortes qui suscitent un attachement &agrave; la marque et au produit, voire &agrave; l&rsquo;entreprise.

&nbsp;

Les entreprises doivent redoubler d&rsquo;ing&eacute;niosit&eacute; pour rester comp&eacute;titives et de cr&eacute;ativit&eacute; pour rester attractives aupr&egrave;s de prospects et clients plus inform&eacute;s, plus exigeants.&nbsp;

Offrir une exp&eacute;rience fluide, intuitive, transparente et responsable, pour entra&icirc;ner adh&eacute;sion et fid&eacute;lit&eacute; est d&eacute;sormais une n&eacute;cessit&eacute;. Quelle est la place du num&eacute;rique dans ce parcours client ?

D&eacute;couvrez comment nos invit&eacute;s d&rsquo;exception ont entrepris de remodeler la fa&ccedil;on dont ils interagissent &agrave; travers leur entreprise avec leurs clients et r&eacute;inventent l&#39;exp&eacute;rience client.

Vous ne pourrez pas &ecirc;tre pr&eacute;sent ? Inscrivez-vous tout de m&ecirc;me et recevez l&#39;enregistrement apr&egrave;s l&#39;&eacute;v&eacute;nement !

L’entreprise de demain : offrir une expérience 3 étoiles à vos clients

Apr&egrave;s plus d&rsquo;un an pass&eacute; &agrave; jongler entre travail &agrave; distance et pr&eacute;sentiel, le retour progressif vers une certaine &lsquo;normalit&eacute;&rsquo; - et vers nos bureaux - s&rsquo;annonce enfin.

Mais &agrave; quoi s&rsquo;attendre exactement ? Quelles strat&eacute;gies doivent &ecirc;tre mises en place par les entreprises afin d&rsquo;aborder le futur sereinement ? 

Nous discuterons des questions suivantes :


	Quels enseignements avons-nous pu tirer apr&egrave;s un an de t&eacute;l&eacute;travail ?


Votre organisation a-t-elle r&eacute;ussi sa transition vers le t&eacute;l&eacute;travail ? Quel en a &eacute;t&eacute; l&rsquo;impact sur les salari&eacute;s et sur la productivit&eacute; ? Pensez-vous garder cette m&eacute;thode sur le long terme ?


	Comment r&eacute;ussir la transition de t&eacute;l&eacute;travail &agrave; temps complet vers une solution de travail hybride ?


Qu&rsquo;est-ce que le travail hybride ? Quels sont les outils indispensables pour les ressources humaines d&rsquo;aujourd&rsquo;hui ? Comment convaincre les employ&eacute;s de revenir sereinement sur leur lieu de travail ?


	Le futur sera-t-il hybride ?


Comment les entreprises peuvent-elles s&rsquo;adapter &agrave; cette nouvelle fa&ccedil;on de travailler sur le long terme ? Quelles seront les bonnes m&eacute;thodes pour trouver et retenir les talents ?

La session se terminera par une session question/r&eacute;ponse. Nous vous r&eacute;servons &eacute;galement une petite surprise &agrave; la fin ;)

Télétravail vs travail hybride : ce qui nous attend

Comment réduire vos coûts, augmenter votre productivité et assurer la sécurité de votre entreprise ?

KYOCERA Document Solutions France

La crise exceptionnelle que nous traversons depuis maintenant un an oblige les entreprises &agrave; r&eacute;inventer leurs organisations et fonctionnements. D&eacute;sormais l&rsquo;alternance entre p&eacute;riode au bureau et t&eacute;l&eacute;travail est devenue la norme pour un grand nombre de collaborateurs.

Afin d&#39;atteindre vos objectifs de productivit&eacute;, de connectivit&eacute; et de s&eacute;curit&eacute;, il est primordial d&rsquo;assurer la continuit&eacute; de votre gestion documentaire, aussi bien du point de vue des documents imprim&eacute;s que du contenu num&eacute;rique.

Adopter une approche strat&eacute;gique pour mettre en &oelig;uvre votre environnement documentaire devient aujourd&rsquo;hui un enjeu encoure plus critique et nous pouvons vous y aider.

Assistez &agrave; notre webinar du jeudi 22 avril 2021 &agrave; 11h00 et d&eacute;couvrez comment les environnements de travail hybride&nbsp;permettent d&#39;am&eacute;liorer la productivit&eacute; des employ&eacute;s, la r&eacute;silience et l&rsquo;&eacute;volutivit&eacute; de l&#39;entreprise.

Travail hybride : adoptez la nouvelle norme pour les entreprises !

Slack

Le passage au t&eacute;l&eacute;travail a amen&eacute; les entreprises &agrave; explorer de nouveaux modes de collaboration&hellip; Ces adaptations ont &eacute;t&eacute; un v&eacute;ritable d&eacute;fi et ont acc&eacute;l&eacute;r&eacute; la digitalisation des entreprises.

Quel bilan un an apr&egrave;s ?&nbsp;

Une fois couverts les besoins de base (t&eacute;l&eacute;conf&eacute;rence, tchat, documents partag&eacute;s), de nouvelles r&eacute;flexions strat&eacute;giques &eacute;mergent :&nbsp;

- besoins sp&eacute;cifiques &agrave; chaque m&eacute;tier
- maintien de l&rsquo;engagement
- collaboration avec les partenaires...

Pour s&rsquo;adapter &agrave; cette nouvelle &egrave;re, de nombreuses entreprises utilisent Slack avec d&rsquo;autres outils.

D&eacute;couvrez comment des groupes tels que Figaro Classiffieds , Veepee, Deliveroo utilisent les fonctionnalit&eacute;s uniques de Slack pour maintenir leur croissance et &ecirc;tre &agrave; la pointe de l&rsquo;innovation.

Télétravail, 1 an après

Klee Group

Le retour gagnant de la paire de double F&eacute;d&eacute;ration Fran&ccedil;aise de Tennis/Klee Group pour moderniser un SI tout en maintenant un service qualitatif aupr&egrave;s de ses utilisateurs.

Dans un contexte o&ugrave; la FFT est confront&eacute;e,&nbsp;comme toute organisation, &agrave; l&#39;&eacute;volution et la transformation des pratiques et des usages dans le sport, nous vous pr&eacute;senterons au travers du projet &quot;pivot&quot; MOJA comment la strat&eacute;gie de transformation DSI FFT lui permet d&#39;adapter son SI afin de r&eacute;pondre &agrave; ces nouveaux enjeux. 


	Pourquoi et comment la DSI FFT avec l&#39;aide de Klee Group a mis en &oelig;uvre cette approche progressive (vs Big Bang).
	Comment la DSI FFT maintient sous tension son environnement projet
	Comment la DSI FFT s&#39;est appuy&eacute;e sur Klee Group pour conduire le changement sur les m&eacute;thodes agiles.


Construire le futur en s'appuyant sur son SI Legacy

Solutions d'intégration hybride et de collaboration qui améliorent votre business

Axway France

Les GAFAM &eacute;largissent leurs&nbsp;offres&nbsp;vers des&nbsp;march&eacute;s historiques et sp&eacute;cialis&eacute;s&nbsp;o&ugrave; on ne les attendait pas. Certaines entreprises, conscientes de cette concurrence ont d&eacute;j&agrave; r&eacute;agi &agrave; cette disruption&nbsp;en mettant en place une plateforme autour d&rsquo;un &eacute;cosyst&egrave;me&nbsp;qu&rsquo;ils connaissent tr&egrave;s bien,&nbsp;d&eacute;couvrez&nbsp;par exemple le regroupement de Sanofi, Capgemini, Orange et Generali.&nbsp;

Comment pouvez-vous&nbsp;aider votre entreprise &agrave; passer le cap et&nbsp;&agrave; ne pas se faire distancer ? &nbsp;

Visionnez le&nbsp;replay&nbsp;ce webinar,&nbsp;Noel Rocher, Digital&nbsp;Success&nbsp;Specialist&nbsp;chez&nbsp;Axway a abord&eacute; les points suivants : &nbsp;


	Exemples de&nbsp;march&eacute;s disrupt&eacute;s&nbsp;et&nbsp;tendances &agrave; venir &nbsp;
	L&rsquo;importance d&rsquo;une&nbsp;digitalisation des services&nbsp;autour d&rsquo;une&nbsp;strat&eacute;gie d&rsquo;API  &nbsp;
	Illustration via un exemple bas&eacute; sur&nbsp;les &eacute;changes avec des clients &nbsp;
	Comment&nbsp;op&eacute;rer les diff&eacute;rentes applications et services d&rsquo;une seule interface&nbsp;
	L&rsquo;importance d&rsquo;un&nbsp;catalogue unifi&eacute;&nbsp;pour&nbsp;f&eacute;d&eacute;rer le pr&eacute;sent et le futur &nbsp;


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