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Gouvernance d’entreprise : les clés pour anticiper et piloter vos échéances

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Bonne nouvelle pour les directions qui placent l’innovation et le capital humain au cœur de leur stratégie ! Le temps des méthodes de valorisation purement comptables est bel et bien révolu. Marque, datas, politique RSE, bien-être au travail… sont autant d’actifs incorporels désormais valorisables au travers d’outils de mesure reconnus.


Et les vertus de cette approche vont bien au-delà des simples objectifs transactionnels : augmentation du pouvoir de négociation auprès des investisseurs, évaluation du potentiel de développement, anticipation des risques juridiques, pilotage de l'entreprise…

Ladan Dirickx, avocate en droit de la propriété intellectuelle et Alexandre Chopin, expert-comptable spécialiste de l’innovation, vous dévoilent leur méthode pour faire de la valorisation du capital immatériel un levier de performance et d’innovation.

                            

Valorisation du capital immatériel de l’entreprise : quelle utilisation et quel apport en pratique ?

Les cyberattaques envers les entreprises, quel que soit leur taille ou secteur d'activité, se sont développées et font l'objet d'attaques de plus en plus sophistiquées : 

68 % des entreprises ont déjà fait l’objet d’au moins une cyberattaque au cours des 24 derniers mois 
	50% de ces attaques concernent les TPE/PME
	80% de la cybercriminalité est liée à des bandes organisées transfrontalières
 

Le respect de procédures et l’utilisation d’outils informatiques apparaissent comme des prérequis pour limiter les risques de fraude en entreprise... mais connaissez-vous bien les risques de fraude ? 

Car bien les connaitre, c'est vous permettre de repérer et de prévenir les actes de fraude dans la chaîne de traitement de vos paiements.

 

Nos experts de la fonction financière vous feront bénéficier de leur expérience en vous livrant les recommandations à suivre afin de limiter les fraudes à de simples tentatives.

 


Lutte contre la fraude  : comment sécuriser vos paiements ?

Waouh ! Vous venez d’avoir une super idée ! Vous la proposez à votre employeur qui vous dit « BINGO » on la lance !
Votre idée devient une invention qui aboutit à un dépôt de brevet !
Quels sont vos droits sur ce brevet ?
Découvrez dans ce webinaire :

Comment déterminer l’existence d’une invention de salarié
	A qui appartient le brevet
	Salariés, employeurs, quels sont vos droits et obligations
	La check-list des bonnes pratiques

Pensez à regarder au préalable, notre webinaire « Idée ou innovation, comment protéger mon invention » disponible sur notre chaine INPI Replay.
 


Entreprise / Salarié : à qui appartient le brevet ?

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