Conformité et sérénité RH : pourquoi associer une GED à votre SIRH ?

Fini le stress des documents perdus et des contrôles imprévus !

Découvrez comment l'alliance d'une GED RH à votre SIRH centralise vos dossiers collaborateurs, garantit votre traçabilité légale et réduit de 60%* le temps de traitement administratif.

Votre SIRH pilote parfaitement la paie et les congés, mais il n'a pas été conçu pour classer et sécuriser tous vos documents en un seul outil. Résultat : vous avez sans doute des contrats éparpillés, une perte de réactivité, perdu confiance dans la bonne actualisation de vos documents ou leur emplacement, sans parler de la pénibilité à rester dans les clous d'un point de vue juridique.

Dans ce webinar, Lisa et Camille vous montrent comment associer une GED à votre SIRH actuel, sans rien changer à vos habitudes.

Ce que vous allez gagner :

✅Recherche divisée par 2 : accédez au dossier collaborateur complet en 2 clics.

✅Sérénité : gestion proactive et automatisée des échéances, archivage légal, alertes personnalisées.

✅Une synergie parfaite avec votre SIRH existant, sans doublon.

✅Moins de charge mentale : plus de temps pour le coeur de votre métier : l'humain et la gestion des RPS (risques psycho-sociaux).

🍿Au programme :

• Zoom sur les limites normales de votre SIRH (même si votre outil est super)
• ROI & Chiffres clés de l'alliance SIRH & GED : ce que vous gagnez concrètement au quotidien.
• Démo croisée : Zeendoc (structuration du dossier collaborateur) et Cotranet (vie du document, alertes & rappels automatisés) : quelle solution pour votre taille d'entreprise ?
• Cas d'usage & Conseils : le retour d'expérience terrain de deux DRH + la méthodologie d'intégration.

👀Ce webinar est fait pour vous si vous êtes :

• DRH / RRH / Responsables RH : pour alléger votre quotidien et sécuriser vos dossiers.
• Dirigeants PME / ETI : pour fluidifier vos processus et éliminer les risques légaux.
• Responsables IT / DSI : pour maximiser la valeur de votre SIRH actuel avec les bonnes interconnexions.

Nous sommes impatients de vous retrouver pour répondre à toutes vos questions, dans ce nouveau webinar aussi interactif que nos précédentes éditions ! Foncez vous inscrire et gagnez enfin en sérénité 🧘‍♀️.

*Etude Tissot RH, 2026.