IA & Emploi - Comment les représentants du personnel peuvent remplir pleinement leur rôle ?

Élus du CSE, vous êtes en première ligne.

L'intelligence artificielle ne se contente plus d'automatiser des tâches répétitives. Elle transforme en profondeur les fonctions cognitives — analyse, comptabilité, RH, marketing — et commence à prendre des décisions en temps réel. Ce n'est pas une évolution numérique de plus : c'est une mutation sans précédent qui peut aboutir à la disqualification massive de milliers d'emplois.

Face à cette accélération, votre rôle de représentant du personnel n'a jamais été aussi stratégique.

Les risques sont concrets et multiples :

• Transformation brutale des tâches et des métiers, qui repositionne les salariés sur des missions d'analyse et de supervision sans préparation suffisante
• Dégradation des conditions de travail : pression accrue sur la productivité, transfert de responsabilité sur les résultats, dépendance aux outils, et creusement des inégalités au sein de l'entreprise
• Atteintes à la santé psychologique : perte d'estime de soi, sentiment d'obsolescence, insécurité face à l'avenir
• Biais algorithmiques pouvant fausser des décisions affectant directement les salariés
• Ralentissement du recrutement des nouvelles générations, menaçant le renouvellement des compétences

Des bénéfices existent aussi, à condition qu'ils soient encadrés :

• suppression de tâches pénibles ou stressantes,
• aide à la décision,
• gains de productivité partagés.

Votre GEPP ne peut plus rester un document formel. Elle doit devenir un véritable plan d'anticipation, adossé à un dialogue social exigeant où vous disposez d'une connaissance fine des enjeux et des perceptions des salariés que vous représentez.

Pour vous donner les clés de compréhension et d'action, Marc Chenais, Directeur Général du Groupe Technologia, décryptera ces enjeux lors de ce webinaire dédié le 17 avril à 11h30.

Inscrivez-vous dès maintenant — parce que la question de l'emploi n'est pas une statistique, c'est le cœur de votre mission.