Managers : comment faire reconnaître vos compétences en santé mentale grâce au CPF ?

Les managers sont aujourd'hui en première ligne face aux enjeux de santé mentale au travail. Prévenir les risques psychosociaux, repérer les signaux faibles, conduire un entretien sensible ou accompagner un collaborateur en difficulté font désormais partie des compétences attendues dans l'exercice du management. Pourtant, ces compétences restent encore insuffisamment reconnues et valorisées dans les parcours professionnels.

Au cours de ce webinaire, vous découvrirez comment le Compte Personnel de Formation (CPF) peut devenir un véritable levier de développement de vos compétences grâce à des parcours certifiants reconnus.

Nous verrons comment construire un projet de formation cohérent et comment convaincre votre employeur d'abonder votre CPF pour développer des compétences devenues stratégiques. Vous découvrirez les conditions dans lesquelles une entreprise peut choisir de cofinancer un projet CPF, les arguments à mettre en avant et les bénéfices d'une démarche de co-construction entre le salarié et l'employeur.

Nous aborderons également les évolutions récentes du CPF, les bonnes pratiques pour sécuriser votre parcours certifiant et les perspectives offertes par les certifications professionnelles en santé mentale.

Illustré par des exemples concrets et des retours d'expérience, ce webinaire s'adresse aux managers de proximité, responsables d'équipe, chefs de service et futurs managers souhaitant renforcer leur posture, valoriser leurs compétences et devenir des acteurs de la prévention et de la qualité de vie au travail.