Alors que l’IA transforme nos manières de collaborer, d’apprendre et de décider, la santé mentale devient un enjeu central pour les directions RH. Les chiffres récents sont préoccupants : hausse du stress, isolement, charge cognitive accrue… Les causes s’accumulent – hybridation du travail, hyperconnexion, pression du changement – et rendent urgente une réflexion sur le rôle que les entreprises doivent jouer.

L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui dans toutes les sphères du travail. Elle promet productivité, personnalisation, et gain de temps… mais qu’en est-il de son impact sur l’humain ? 

Derrière l’enthousiasme technologique, une autre réalité émerge : celle de salariés de plus en plus fragilisés, d’équipes en perte de sens, et d’un engagement en déclin.

Dans ce contexte, les RH se retrouvent face à un double défi : protéger la santé mentale des collaborateurs tout en favorisant leur engagement dans un environnement de plus en plus automatisé. Comment réconcilier performance et bien-être ? Comment utiliser l’IA sans aggraver les déséquilibres qu’elle peut créer ?

Ce webinaire propose un éclairage concret sur ces enjeux :

• Les dernières données sur la santé mentale et les causes de son aggravation
• Les réponses que les entreprises peuvent (et doivent) apporter pour restaurer l’engagement
• Les risques que l’IA accentue : isolement, perte de sens, surcharge mentale…
• Les solutions pragmatiques que les RH peuvent mettre en place grâce à l’IA
• Et un focus inédit sur l’impact de l’IA sur notre cerveau : l’érosion de l’esprit critique et la dépendance cognitive

Entre promesses technologiques et réalité humaine, ce rendez-vous vise à comprendre comment faire de l’IA un levier de mieux-être et non un facteur de fragilisation.