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Impact de la transparence salariale sur vos risques prud'homaux - Capstan Avocats
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En résumé
La transparence salariale arrive, et elle ne demandera pas la permission. Fourchettes de salaire à afficher, droit pour vos salariés de connaître les niveaux de rémunération moyens de leur poste, charge de la preuve inversée en cas d'écart injustifié : ce que vous cachiez discrètement dans un tableau Excel va bientôt devenir consultable, contestable, et sanctionnable.
La question n'est plus "si" mais "quand" — et la plupart des entreprises n'ont toujours rien commencé.
Dans ce webinar 100% opérationnel, QuickMS et Capstan Avocats unissent leurs expertises pour vous éviter de découvrir vos écarts de salaire au pire moment : quand un salarié ou un contrôle les découvrira avant vous.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts
Christophe Aubry Le ComteCEOQuickMS
Camille EggenschwillerChargée du marketingQuickMS
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9475 abonnés suivent cette entreprisePilotez vos données RH simplement : indicateurs, tableaux de bord, BDESE, transparence salariale, IA… Découvrez nos webinars et conseils pour gagner du temps et mieux décider.QuickMS
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