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Les webinars de Technologia, des décryptages pour mieux appréhender les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de votre entreprise

Technologia

Passer du jour au lendemain en confinement constitue un changement de vie notable que peu de personnes ont d&eacute;j&agrave; v&eacute;cu dans leur vie. Rares sont ceux qui sont d&eacute;j&agrave; rest&eacute;s chez eux pour une p&eacute;riode aussi longue en raison d&rsquo;un risque li&eacute; &agrave; une &eacute;pid&eacute;mie de cette ampleur. Certains ont d&eacute;j&agrave; exp&eacute;riment&eacute; durant quelques jours la restriction des d&eacute;placements voire leur interdiction en raison d&rsquo;un risque m&eacute;t&eacute;orologique&nbsp;: temp&ecirc;te, cyclone. Ce confinement touche, de plus, &agrave; nos &eacute;motions les plus profondes et entraine de nombreux questionnements et remise en cause du sens de la vie.

Comment faire face aux disputes lorsqu&rsquo;il est difficile voire impossible de prendre de la distance (conflits conjugaux, familiaux) ou pire encore lorsque c&rsquo;est cette distance qui cr&eacute;&eacute; le conflit (conflits au travail, entre associ&eacute;s, intrafamiliaux).

Que doit et peut proposer l&rsquo;employeur afin de pr&eacute;venir les risques psychosociaux de ses salari&eacute;s en t&eacute;l&eacute;travail confin&eacute;&nbsp;? Quels sont les moyens d&rsquo;apaisement et de r&eacute;solution des conflits qui s&rsquo;offrent aux int&eacute;ress&eacute;s&nbsp;?&nbsp;

Prévenir et accompagner les conflits en période de crise sanitaire

Le pr&eacute;alable au retour &agrave; l&rsquo;activit&eacute; m&ecirc;me partielle du travail est l&rsquo;instauration d&rsquo;un large d&eacute;bat entre tous les acteurs au sein de l&rsquo;entreprise ou de l&rsquo;&eacute;tablissement qui pourrait donner lieu, le cas &eacute;ch&eacute;ant, &agrave; la signature d&rsquo;un accord de reprise et/ou de continuation de l&rsquo;activit&eacute;. Cet accord ne devrait pas se limiter au court terme mais d&rsquo;ores et d&eacute;j&agrave; envisager les relocalisations d&rsquo;activit&eacute; et les modifications des chaines de production. Ce large d&eacute;bat r&eacute;unira les directions et repr&eacute;sentants syndicaux aid&eacute;s de leurs experts, les m&eacute;decins du travail le cas &eacute;ch&eacute;ant en liaison avec les &eacute;tablissements hospitaliers de proximit&eacute;. Le r&ocirc;le des experts en pr&eacute;vention et des m&eacute;decins consistera &agrave; valider le s&eacute;rieux des plans de reprise et/ou de continuation d&rsquo;activit&eacute; et de faire face le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; des situations de risque grave.

Le plan de reprise d&eacute;taill&eacute; en entreprise ou en &eacute;tablissement doit par ailleurs contribuer &agrave; r&eacute;duire les importantes angoisses et le niveau de stress &eacute;lev&eacute; des salari&eacute;s et &agrave; mettre en place un dispositif de suivi sanitaire en raison des cons&eacute;quences du virus sur l&rsquo;organisme. En l&rsquo;absence de traitements et de vaccins, la question primordiale concerne les personnes qui doivent reprendre le travail.

Comment &eacute;viter une reprise acc&eacute;l&eacute;r&eacute;e des salari&eacute;s fragilis&eacute;s ou des personnes &agrave; risque&nbsp;? Faut-il mettre en place de v&eacute;ritables proc&eacute;dures adapt&eacute;es au travail r&eacute;el&nbsp;? Quels dispositifs faut-il instaurer avant l&rsquo;entr&eacute;e dans l&rsquo;entreprise ou l&rsquo;&eacute;tablissement&nbsp;? Quel plan d&rsquo;actions permettra &agrave; l&rsquo;employeur d&rsquo;assurer la sant&eacute; et la s&eacute;curit&eacute; de ses salari&eacute;s&nbsp;?

Dans ce webinar, Jean-Claude Delg&egrave;nes analysera les trois temps pour mener un plan de reprise ou de continuation de l&#39;activit&eacute; &agrave; la sortie du confinement.

Covid-19 : quelle protection des personnes lors de la reprise d'activité ?


	D&eacute;cryptage du nouveau cadre r&eacute;glementaire de la t&eacute;l&eacute;consultation
	L&#39;assouplissement de la prise en charge de la t&eacute;l&eacute;consultation li&eacute; &agrave; l&#39;&eacute;pid&eacute;mie de Covid-19 va-t-il perdurer une fois la crise pass&eacute;e ?
	Quelles cons&eacute;quences pour les compl&eacute;mentaires sant&eacute; ?
	Le d&eacute;veloppement de ce nouveau service sera-t-il l&rsquo;opportunit&eacute; pour les assureurs de diversifier leurs offres sant&eacute;, de plus en plus standardis&eacute;es ?


Téléconsultation : effet de crise ou service d'avenir ?

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Conformit&eacute; juridique, envoi imm&eacute;diat, tra&ccedil;abilit&eacute; en temps r&eacute;el, &eacute;conomies, impact environnemental&hellip;Nous reviendrons sur les avantages de la LRE sur votre activit&eacute; et comment mettre rapidement et efficacement cet outil en place.

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	Comment est garantie l&#39;identit&eacute; de l&#39;exp&eacute;diteur et du destinataire
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Professionnels de l'immobilier, comment passer à la lettre recommandée électronique pour vos courriers importants ?

La Gazette et Emploi Public.fr avec le soutien de la MNT

Propos&eacute; par la r&eacute;daction de La Gazette et EmploiPro.fr avec le soutien de la MNT

Lundi 4 mai de 14 heures &agrave; 14h45

La sortie du confinement constitue une op&eacute;ration complexe pour les collectivit&eacute;s.

Comment relancer tous les services publics en garantissant la s&eacute;curit&eacute; des agents ?

Comment s&#39;organiser et d&eacute;finir les priorit&eacute;s ?&nbsp; Comment expliquer et communiquer son plan de relance aux agents ? Faut-il maintenir des agents en t&eacute;l&eacute;travail et selon quels crit&egrave;res ?

Luc CHAPERON, DGS du d&eacute;partement du Loiret et Lorene CARRERE, Associ&eacute;e secteur fonction publique chez SCP SEBAN ET ASSOCIES,&nbsp;r&eacute;pondront &agrave; vos questions

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Collectivités territoriales : comment réussir le déconfinement

La Gazette des communes et EmploiPublic.fr

Propos&eacute; par La Gazette des communes et EmploiPublic.fr 

Jeudi 23 avril de 10 heures &agrave; 10h45

Comment les collectivit&eacute;s peuvent-elles pr&eacute;parer la p&eacute;riode du d&eacute;confinement et du retour progressif des enfants &agrave; l&#39;&eacute;cole ?

Quelle organisation mat&eacute;rielle pr&eacute;voir pour garantir la protection des agents et des enfants ? Quelles cons&eacute;quences pour l&#39;organisation des collectivit&eacute;s ?

Comment organiser cette p&eacute;riode de reprise progressive en continuant d&#39;aider les familles qui seront encore confin&eacute;es, et en maintenant la mobilisation en faveur des publics fragiles ?

Les r&eacute;ponses de Rozenn MERRIEN, pr&eacute;sidente de l&#39;Andev (Association nationale des directeurs et des cadres de l&#39;&eacute;ducation des villes), directrice de l&#39;enfance pour la ville de Saint-Denis (93), et de Thierry VASSE, directeur g&eacute;n&eacute;ral adjoint enfance et jeunesse de la ville d&#39;Orvault (44), vice-pr&eacute;sident de l&#39;Andev, ancien Inspecteur de l&rsquo;&Eacute;ducation nationale (IEN).

Anim&eacute; par Guillaume Doyen, directeur de la r&eacute;daction de &quot;La Gazette des communes&quot;.

Coronavirus : organiser le retour à l'école

Nous vous accompagnons dans la mise en conformité RGPD de votre entreprise

DPO Consulting

Dans ce contexte de&nbsp;crise sanitaire, le gouvernement a&nbsp;assoupli sa r&eacute;glementation concernant les t&eacute;l&eacute;consultations et peuvent &ecirc;tre r&eacute;alis&eacute;es&nbsp;avec n&#39;importe quel&nbsp;moyens technologiques de vid&eacute;otransmission.

Une position qui est &agrave;&nbsp;contre-courant des&nbsp;recommandations&nbsp;de la CNIL, pr&eacute;conisant l&rsquo;usage de plateformes sp&eacute;cialis&eacute;es et habilit&eacute;es par les autorit&eacute;s sanitaires pour&nbsp;traiter les donn&eacute;es de sant&eacute;.

Un nouveau pas pour Facebook, Amazon, Microsoft ou encore&nbsp;Apple, qui s&#39;immiscent entre nous et le syt&egrave;me de sant&eacute;.

Quelles en sont les cons&eacute;quences et comment prot&eacute;ger ces donn&eacute;es sensibles ?

Inscrivez-vous pour en savoir plus&nbsp;

RGPD et Télémédecine : comment protéger les dossiers patients ?

Défricher, en toute objectivité et transparence, la stratégie de l’entreprise ainsi que les impacts opérationnels pour tous les salariés ; décrypter les positions des acteurs sociaux pour saisir les marges de manœuvre qui vont permettre d’agir en faveur de l’emploi et des conditions de travail, comprendre le travail pour mieux le transformer. Autant d’objectifs poursuivis depuis près de 35 ans par les équipes de SECAFI auprès des CE & CHSCT pour accompagner les représentants du personnel dans leurs missions quotidiennes.

SECAFI Réconcilier le social et l'économique

La crise sanitaire du Covid-19 est in&eacute;dite par son ampleur et constitue un d&eacute;fi &eacute;conomique majeur pour les Etats. Rares seront les secteurs d&rsquo;activit&eacute; &agrave; &ecirc;tre &eacute;pargn&eacute;s par la crise. De nombreuses entreprises se retrouvent quasiment &agrave; l&rsquo;arr&ecirc;t et vont devoir faire face, dans l&rsquo;urgence, &agrave; un choc financier de forte intensit&eacute;. Ce webinar a pour objectif&nbsp; de d&eacute;crypter comment la crise sanitaire va devenir une crise de tr&eacute;sorerie pour les entreprises, de faire le point sur les mesures gouvernementales de soutien &agrave; l&rsquo;&eacute;conomie, rappeler les dispositifs plus classiques de traitement des difficult&eacute;s et s&rsquo;interroger sur les r&ocirc;les que le CSE peut jouer dans ces circonstances exceptionnelles.

Covid-19 – Quelles conséquences financières pour les entreprises ? Quelles mesures gouvernementales de soutien ?

Nous accompagnons les entreprises, en France et en Europe, dans l'optimisation de leurs achats indirects

Manutan

Dans le contexte actuel Manutan s&rsquo;adapte afin de maintenir ses activit&eacute;s. Nous avons&nbsp;le plaisir de vous convier &agrave; ce webinar r&eacute;alis&eacute; 100% &agrave; distance.&nbsp;

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Notre webinar&nbsp;vous propose des actions concr&egrave;tes &agrave; mettre en place pour r&eacute;duire &agrave; la fois&nbsp;:


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