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Acteur innovant du recrutement en ligne, Monster s’engage à vos côtés au quotidien pour mettre en relation les personnes et les opportunités de carrière.

Monster France > pour les candidats

Vous aviez tellement de questions à nous poser à la suite du premier webinar proposé sur cette thématique il y a quelques semaines que nous avons décidé de vous proposer un nouveau rendez-vous sur le thème du CV gagnant !
 
Ce webinar pour revenir sur les point essentiels du CV, ceux communs à tous les profils, mais aussi sur les particularités qui peuvent s'appliquer selon que l'on est jeune diplômé ou que l'on justifie de 30 ans d'expérience, que l'on postule à un job alimentaire ou à celui de ses rêves, en ligne ou sur un salon... et répondre à vos nombreuses questions sur le sujet.

Assistez à ce webinar de 45 minutes qui vous donnera des informations utiles pour maximiser vos chances d'adresser une candidature gagnante !

 


Candidater avec le bon CV : les bonnes pratiques (et les autres...)

'Je ne comprends pas, je n'ai aucun retour sur mes candidatures...'
Voilà une phrase que nos consultants RH entendent beaucoup lorsqu'ils se rendent sur les salons emplois ou les événements Monster pour revoir les CV des candidats.
Heureusement, après 10 minutes d'échanges, un sourire réapparait le plus souvent sur leur visage quand ils comprennent qu'ils ne postulaient pas avec le bon CV !  
Un webinar s'imposait donc pour revenir sur les point essentiels du CV, ceux communs à tous les profils, mais aussi sur les particularités qui peuvent s'appliquer selon que l'on est jeune diplômé ou que l'on justifie de 30 ans d'expérience, que l'on postule à un job alimentaire ou à celui de ses rêves, en ligne ou sur un salon...
Assistez à ce webinar de 45 minutes qui vous donnera des informations utiles pour maximiser vos chances d'adresser une candidature gagnante !


 


Saviez-vous que 60% des candidats croient primordial, pour faire bonne impression, de venir à l’entretien d’embauche avec un CV et une lettre de motivation imprimés, alors que dans la réalité, seulement 38% des recruteurs le confirment ?

Inversement, saviez-vous que les candidats ne sont que 28% à placer les intermédiaires de l’emploi (cabinets, agences intérim…) parmi leurs trois canaux de recrutement favoris quand près d’un recruteur sur deux (47%) les classent dans leur TOP 3 ?

Si chaque candidature et chaque entretien nécessite d’être bien préparé, optimisez votre temps et travaillez prioritairement les aspects jugés véritablement décisifs par les recruteurs.

Au cours de ce webinar, nous reviendrons sur les principaux enseignements de l’étude miroir Monster/IFOP pour analyser les vraies bonnes pratiques qu’un candidat doit conserver ou à adopter afin de mieux tirer son épingle du jeu au cours d’un processus de recrutement.


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