etude-sur-l-engagement-au-travail-resultats-et-enseignements-d-effet-2021-15

Etude EFFET 2021: 12 clés pour booster l’engagement & réduire le stress au travail

La crise Covid a changé  beaucoup de choses. EFFET 2021, l'Etude sur les Freins et les Facteurs de l'Engagement et du stress au Travail, apporte des réponses distinctives sur les facteurs qui peuvent rebooster l’engagement, la motivation, et diminuer le stress au travail.

Bien plus qu'une étude descriptive, EFFET est une étude explicative des facteurs d'engagement et de stress qui permet d'identifier les 12 leviers d'action les plus efficaces !

• Site : etude.effet2021.com

• Cette étude a menée par l'Institute of NeuroCognitivism et la Maison du Management, avec le soutien de leurs partenaires (La Fabrique Spinoza, monkey tie, Skillsday et le magazine My Happy Job).

Conférence animée par :

Laurent Depond

Laurent Depond

Directeur du Développement,

Institute of NeuroCognitivism

Jean-Louis PRATA

Jean-Louis PRATA

Directeur Innovation,

Institute of NeuroCognitivism

Hélène Exbrayat

Hélène Exbrayat

Directrice,

La Maison du Management


L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.

Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :

Mardi 9 Novembre 2021

de 14:00 à 15:00

(Europe/Paris)

1424 inscrits | 60 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/12/2022

Revoir ce webinar Télécharger le document

Soyez informé de nos prochains webinars, abonnez-vous à notre chaîne.

Mieux être, mieux vivre, mieux travailler