Etude EFFET 2021: 12 clés pour booster l’engagement & réduire le stress au travail
Etude EFFET 2021: 12 clés pour booster l’engagement & réduire le stress au travail

Etude EFFET 2021: 12 clés pour booster l’engagement & réduire le stress au travail

La crise Covid a changé  beaucoup de choses. EFFET 2021, l'Etude sur les Freins et les Facteurs de l'Engagement et du stress au Travail, apporte des réponses distinctives sur les facteurs qui peuvent rebooster l’engagement, la motivation, et diminuer le stress au travail.

Bien plus qu'une étude descriptive, EFFET est une étude explicative des facteurs d'engagement et de stress qui permet d'identifier les 12 leviers d'action les plus efficaces !

• Site : etude.effet2021.com

• Cette étude a menée par l'Institute of NeuroCognitivism et la Maison du Management, avec le soutien de leurs partenaires (La Fabrique Spinoza, monkey tie, Skillsday et le magazine My Happy Job).

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Les experts

Laurent DepondPresidentHUMAN FACTOR CONSULTING
Jean-Louis PRATADirecteur innovation/IME CONSEIL
Hélène ExbrayatDirectriceLa Maison du Management

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Stress

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date09/11/2021
Nombre d'inscrits1676 inscrits
Note du webinar4.4 (181 avis)
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