4 leviers managériaux pour fidéliser ses collaborateurs

Comment garder et motiver ses collaborateurs à l’heure de la guerre des talents ?

Venez participer à ce webinaire pour découvrir les pratiques managériales qui permettent de fidéliser et engager ses collaborateurs

Les talents se font rare dans de nombreux secteurs d’activités et pour beaucoup de fonctions ; les trouver est un enjeu pour de plus en plus d’entreprises ; les fidéliser devient un challenge pour les entreprises et pour leurs managers.

Les entreprises et leurs managers ne mettent souvent pas les pratiques managériales comme premier levier de fidélisation des équipes ; pourtant ce sont bien les managers qui sont en première ligne ; et plusieurs études confirment que si c’est le management direct qui est la première cause de départ d’une entreprise.

Autant de raisons qui doivent inciter les entreprises à accompagner leurs managers dans le renforcement des pratiques managériales qui contribuent à la fidélisation de leurs collaborateurs.

Durant ce Webinaire, nous partagerons avec vous les expériences concrètes mises en place chez nos clients et qui permettent aux managers de :

• Développer des relations authentiques avec leurs collaborateurs,
• Comprendre et prendre en compte les aspirations de chacun,
• Mettre en place et accompagner les plans de développement et d’évolution individuels

A très vite

Marie-Paule Le Gall et Didier Duffaut

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants.