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déc.
11:00 - 11:45
5 arguments imparables pour convaincre en interne et obtenir un budget handicap-inclusion.
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En résumé
Afin de faire croître son taux d'emploi de TH, il est nécessaire de mettre en œuvre une politique handicap complète et durable. Pour cela il faut un Référent Handicap formé, avec du temps et un budget.
Mais comment convaincre son CoDir du bien-fondé d'un tel budget ? 5 arguments impactant vous seront présentés, pour insister sur les déductions, la baisse de la contribution ou encore les bénéfices cachés d'un tel engagement.
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Les experts
Amandine PILLOTDirigeanteAtout-caP
Dany FOURNIERConsultante en communication oraleATOUT-CAP
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27 nov. 2025
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